ESTRATEGIAS QUE PERMITEN EL APROVECHAMIENTO DE LAS TIC EN LAS ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE

APROVECHAMIENTO DE LAS TIC EN LAS ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE.


La ley 1341 de 2009 referente a la Sociedad de la Información define las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), como el conjunto de recursos, herramientas, equipos programas informáticos, aplicaciones, redes y medios que permiten la compilación, procesamiento, almacenamiento, transmisión de información, voz, datos, texto, vídeos e imágenes.                                                                             

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La concienciación sobre la importancia de los servicios TIC, para el alcance de los
Logros estratégicos y misionales de las organizaciones han llevado a la implementación de funciones y procesos especializados.

     Con el fin de aprovechar al máximo el potencial que hoy en día representan las tecnologías de la información y la comunicación, logrando un ambiente tecnológico sostenible en tiempos, costos, capacidad, el Sena ha generado y contratado el servicio de diferentes aplicativos y programas que permitan a los aprendices, trabajar en entornos más amigables. De igual forma en las Regionales y Centros de Formación del SENA, se han asignado funciones de apoyo técnico y administrativo a la provisión de servicios de Tecnologías de Información y Comunicaciones, a funcionarios específicos bajo el rol de Encargados/Responsables de sistemas.  En aras de garantizar una mayor efectividad y eficiencia en la gestión TIC, se ajusta la integración de labores entre la Oficina de Sistemas de la Dirección General   y los funcionarios encargados de sistemas en cada sede.

      Entre las actividades y funciones de las personas encargadas de esta área se encuentran.[1]


Grupo Planeación, Gestión Administrativa y Gobierno Tic

      Asistir permanentemente a la Oficina de Sistemas en los procesos de planeación, innovación, gestión administrativa, gestión financiera y estrategias de gobierno de los servicios de Tecnologías de Información y Comunicaciones. Así mismo, asistir a la Oficina en la proposición de políticas, estándares y metodologías relativas a la planeación, administración, sostenibilidad financiera y gobierno de los servicios TIC de la Entidad.
     

GRUPO GESTIÓN DE SERVICIOS E INFRAESTRUCTURA TIC

A
dministrar y mantener la operatividad y funcionalidad de la infraestructura tecnológica y de servicios tic que dan soporte a la gestión misional y administrativa de la entidad, en concordancia con los planes estratégicos y operativos de desarrollo informático y las políticas de la entidad en materia de tic. Así mismo, asistir a la oficina en la proposición de políticas, estándares y metodologías para la definición e implementación de proyectos de servicios e infraestructura tic acordes a las necesidades y proyecciones de la entidad.

GRUPO GESTIÓN DE LOS SISTEMAS INFORMACIÓN

      Asistir a la oficina de sistemas en la proposición de políticas, estándares y metodologías para el desarrollo/adquisición/actualización de software de acuerdo con las necesidades y proyecciones de la entidad. Así mismo, asistir a la oficina en la formulación, análisis de viabilidad, dimensionamiento de los recursos para los proyectos de desarrollo de software y/o adquisición y/o actualización de los sistemas de información y aplicaciones de la entidad de conformidad con la planeación estratégica y operativa vigentes.[2]



El Centro de Biotecnología Industrial (C.B.I), además de la sede central en Palmira cuenta con centros de formación en las zonas de influencia, donde el margen de ampliación en metas y cobertura ha aumentado de manera excesiva,  hace unos diez años realizábamos un 30% de  lo que realizamos actualmente, el SENA en el 2005,2006 y 2007 brindaba formación a unos 30 cursos al año, al día de hoy hablamos de unos 100 cursos al año, se aumentó en un 300% la demanda de servicios tecnológicos a nivel del SENA, la capacidad de personal que estamos atendiendo es más, como la sede de San Antonio de los Caballeros  donde tenemos  cuatro programas de formación con 150 aprendices,  Cerrito dos grupos un promedio de 70 aprendices y Ginebra sigue siendo un cuello de botella ya que no existe una sede fija  que nos permita conectar los Mifi  como una solución de primera mano, a un gran problema de conectividad,  el SENA se sumó al reto  de las plataformas virtuales, como Sofía Plus, Bilingüismo, Blackboard y eso es de carácter obligatorio, el SENA debe ofrecer ese servicio a los aprendices, si les exige conectividad  para las diferentes plataformas, entonces debe   suministrar el servicio de internet.  

Así como ha crecido La infraestructura del SENA, también se ha elevado en cuanto a  la capacidad y cantidad de equipos personales que están ingresando al SENA, ya hoy en día es mucho más fácil que un aprendiz tenga un dispositivo móvil, tablets, portátiles, a lo que era hace 4 o 5 años,  en este último trimestre se duplicó el número de equipos en la sede, antes se presentaba un promedio de 20 direcciones IP libres, en estos momentos algunos de los puntos de conectividad y servicio de Internet estábamos conectando un promedio de  120 usuarios, pero a ella se conectan un promedio de 170 usuarios, donde se colapsa o no le permite conectarse a la red, para mitigar esta situación se montó un caso, que debe ser resuelto permitiendo la ampliación del pul de direccionamiento IP, lo que permitiría la conexión de unas 300 personas. La infraestructura tecnológica del SENA es muy buena a través de las redes y de los tics. La conectividad es inicua no se ha podido tener un control permanente, la capacidad de la red es insuficiente para tantos equipos.

El análisis realizado en cuanto a las actuales características de la infraestructura tecnológica con la cual se cuenta en el SENA, nos indica que como estrategia en el desarrollo de las actividades de formación ofrece ciertas ventajas frente a otras instituciones que aún no se han arriesgado al proceso de implementar la virtualidad como herramienta de aprendizaje, que indefectiblemente mejora las condiciones de vida de quienes por una u otra razón no pueden asistir a las aulas.

Teniendo presente las diferentes actividades realizadas a diario y principalmente cuando se inician procesos de formación en la zona urbana como rural, nos encontramos con una gran Heterogeneidad en el conocimiento, uso y aplicación de las TIC en los procesos, no todas las personas presentan un conocimiento básico en el área de sistemas, lo que dificulta en muchos casos los procesos de enseñanza aprendizaje.
Podríamos partir de la premisa que al momento de ingresar al Sena para un proceso de selección los candidatos tienen un conocimiento básico del uso de la tecnología, ya que la presentación de la prueba es virtual, pero nos encontramos con una realidad totalmente diferente principalmente en la zona rural y con personas mayores quienes nunca se han enfrentado a estos procesos de enseñanza. En algunos casos los jóvenes presentan un nivel básico en el uso de redes, pero no un conocimiento amplio en el uso de las TIC, las cuales contribuyen al desarrollo de la creatividad e inventiva, habilidades que son particularmente valoradas en el mercado laboral. Por ende, requieren una serie de habilidades para el manejo de la información y las tecnologías, las que finalmente brindaran procesos comunicativos ágiles en rapidez y el desarrollo del aprendizaje.

El modelo educativo actual enfocado en la virtualidad, debidamente ajustado y soportado desde el punto de vista tecnológico podrá incrementar la activa participación en el constructivismo educativo que asegura un aprendizaje significativo. Los docentes deben dejar de lado lo convencional y asumir roles que identifican un trabajo autónomo y colaborativo. En la medida en que este mecanismo de enseñanza se institucionalice en todas las entidades educativas, estas se verán avocadas a realizar cambios sustanciales para ser competitivas y a la vez sostenerse en el mercado. La educación virtual con todo lo que ella implica en materia tecnológica, vislumbra un panorama con marcados cambios en cuanto a los roles que deben asumir aprendices e instructores, estos últimos se convertirán en asesores, orientadores, tutores, su rol pasará de un proceso magistral a un proyecto de integración, e interactividad constante.

Todo lo anterior nos lleva a determinar que la infraestructura tecnológica con la que cuenta en la actualidad el SENA es excelente, pero dada la cantidad de usuarios de la misma disminuye su capacidad de respuesta a las necesidades tanto para administrativos e instructores como para los aprendices y usuarios de la misma, esto frente al cambio tecnológico y de evolución constante.




[1] http://sena-oficina-sistemas.blogspot.com.co/p/oficina-de-sistemas-en-el-sena.html?m=1

[2] http://sena-oficina-sistemas.blogspot.com.co/p/oficina-de-sistemas-en-el-sena.html?m=1

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