ELEMENTOS A CONSIDERAR EN EL ANÁLISIS DEL ENTORNO EXTERNO
El análisis del entorno nacional tomó
el Plan Nacional de Desarrollo 2010–2014 “Prosperidad para todos”2 del gobierno
del Presidente Juan Manuel Santos, como el principal marco de referencia para
las entidades del gobierno nacional. El Plan Nacional de Desarrollo establece
tres objetivos particulares: más empleo, menos pobreza y más seguridad. Para
lograrlo se soporta en ocho pilares: crecimiento y competitividad, igualdad de
oportunidades, consolidación de la paz, innovación, buen gobierno, relevancia
internacional, sostenibilidad ambiental y, convergencia y desarrollo regional.
Adicionalmente, en el análisis
externo se contemplaron los documentos Conpes aprobados por el Consejo de
Política Económica y Social - Conpes-, relacionados con el quehacer misional
del SENA. Principalmente los siguientes: · Conpes 3678/20103 Política de
transformación productiva: un modelo de desarrollo sectorial para Colombia. · Conpes
3674/20104 Lineamientos de política para el fortalecimiento del Sistema
Nacional de Formación de Capital Humano SFCH. · Conpes
81/20045 Consolidación del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo en
Colombia. · Conpes 2945/1997 Gobierno
Nacional encomienda al SENA liderar un sistema de oferta educativa técnica.
Estrategias y Entorno
Una vez establecidos los objetivos, se diseñan los pasos a seguir para
lograr los objetivos propuestos como equipos, materiales, medios de producción,
y trabajo enfocados a la planeación direccionada por la empresa, con el fin de
lograr los objetivos y metas establecidos por la misma.
Planeación.
Selección de hechos, formulaciones y
suposiciones con respecto al futuro de la empresa y con el propósito de lograr
los objetivos.
El Sena realiza de forma anual y
antes de terminar el año lectivo el - Plan Estratégico Institucional – PEI con
el fin de obtener los recursos necesarios para la ejecución de los
diferentes procesos de formación En coherencia con la Propuesta del
Gobierno Nacional en cuanto a la formulación del Plan Nacional de Desarrollo y
las premisas que lo fundamentan: orientación hacia resultados a través de
la construcción territorial, regional y local; así como con las política
sectoriales, particularmente del Ministerio de Trabajo, y de los Ministerios de
Agricultura, Desarrollo Rural; Industria, Comercio y Turismo.
Objetivos.
Son el fin hacia los cuales se
proyecta la empresa, con el ánimo de satisfacer expectativas, realizando un
desarrollo en procesos económicos y sociales.
Dar formación profesional integral a los trabajadores de todas las
actividades económicas, y a quienes, sin serlo, requieran dicha formación, para
aumentar por
[2]ese medio la productividad nacional y
promover la expansión y el desarrollo
económico y social armónico del país, bajo el concepto de equidad social
redistributiva.
Fortalecer los procesos de formación profesional
integral que contribuyan al desarrollo comunitario a nivel urbano y rural, para
su vinculación o promoción en actividades productivas de interés social y
económico.
Apropiar métodos, medios y estrategias dirigidos a la maximización de la cobertura y la calidad de la formación profesional integral.
Participar en actividades de investigación y desarrollo tecnológico, ocupacional y social, que contribuyan a la actualización y mejoramiento de la formación profesional integral.
Propiciar las relaciones internacionales tendientes a la conformación y operación de un sistema regional de formación profesional integral dentro de las iniciativas de integración de los países de América Latina y el Caribe.
Actualizar, en forma permanente, los procesos y la infraestructura pedagógica, tecnológica y administrativa para responder con eficiencia y calidad a los cambios y exigencias de la demanda de formación profesional integral. 3
[1] Plan Estratégico Sena, 2011-2014 con Visión 2020 “Sena de Clase Mundial
[1] Proceso de
Gestión de Recursos Financieros, Manual de políticas contables SENA
http://sive.sena.edu.co/documentos/files/documento1455917111.pdf
6 http://www.dian.gov.co/descargas/micrositio/cree/Cartilla_CREE.pdf
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